廣東公司變更怎么辦理社保 (廣東公司變更經(jīng)營(yíng)范圍網(wǎng)上流程)
摘要:在東莞上班,按道理東莞的企業(yè)就應(yīng)該為你繳納社保,這沒有什么難辦的。提幾點(diǎn)建議供你參考。第一,關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶問題?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)
在東莞上班,按道理東莞的企業(yè)就應(yīng)該為你繳納社保,這沒有什么難辦的。
提幾點(diǎn)建議供你參考。
第一,關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶問題。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,是指?jìng)€(gè)人第一次辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn),以本人身份證號(hào)碼作為標(biāo)識(shí),由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)作為記錄個(gè)人繳費(fèi)情況,存儲(chǔ)個(gè)人繳費(fèi)本金,利息和繳費(fèi)總額的唯一依據(jù)。
一個(gè)身份證號(hào)碼只能辦理一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本賬戶。
同時(shí)因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng),轉(zhuǎn)移個(gè)人社保關(guān)系的基本依據(jù);辦理退休時(shí),是辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取退休金的唯一依據(jù)。
簡(jiǎn)單來說,養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本賬戶,就是個(gè)人賬戶,是參保者在社保部門辦理的養(yǎng)老保的“戶口”。
第二,在東莞上班,應(yīng)該辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。
之所以要提出養(yǎng)老保險(xiǎn)基本賬戶的問題,就是因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)基本賬戶,是我們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的唯一依據(jù)。
以前在深圳繳納的社保,但是到東莞上班后,社保就應(yīng)該由用人單位為你繳納,但是要繳納社保,就必須將深圳的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入東莞,用人單位才能辦理辦理你的社保繳納手續(xù)。
第三,如果達(dá)到無法轉(zhuǎn)移社保關(guān)系的條件,可在東莞辦理臨時(shí)賬戶如果男性達(dá)到50歲周歲,女性達(dá)到40周歲,你在深圳的基本養(yǎng)老關(guān)系已經(jīng)無法轉(zhuǎn)移,那這鐘請(qǐng)況,就只能由用人單位在東莞幫你開設(shè)臨時(shí)賬戶,繼續(xù)繳納社保,待達(dá)到法定的退休年齡,養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年,可將東莞臨時(shí)賬戶的資金轉(zhuǎn)移歸集到基本賬戶,辦理退休。
如果要在深圳辦理退休,那必須在深圳繳費(fèi)滿10年以上,如果在深圳東莞都沒有達(dá)到10年以上,達(dá)到退休年齡,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到15年,可將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到戶籍所在地辦理退休。
總之,現(xiàn)在東莞上班,以前在深圳繳納了社保的,應(yīng)將社保關(guān)系轉(zhuǎn)到東莞的工作單位繼續(xù)繳納社保;如果已經(jīng)超過轉(zhuǎn)移社保關(guān)系的年齡限制,可在東莞辦理臨時(shí)賬戶,繼續(xù)繳納社保,辦理退休時(shí),將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移歸集到基本賬戶辦理退休。
換公司社保怎么辦
換單位社保轉(zhuǎn)移:將社保轉(zhuǎn)移至外地,到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位,接下來由新用人單位幫忙辦理;轉(zhuǎn)移到本地的新單位,則只需將社保號(hào)告訴新單位,由新單位為勞動(dòng)者辦理社保續(xù)交手續(xù)。
換公司了社保可以辦理轉(zhuǎn)移,由新的公司或者是自己本人向新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)就可以了,之后只需要等待審核通過,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是累計(jì)計(jì)算的,中間是可以中斷的。
一、如果本人換公司社保怎么弄呢可以辦理社保轉(zhuǎn)移,具體流程如下:(1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。
(2)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。
(4)新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。
(5)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的,中間允許有空檔,可補(bǔ)可不補(bǔ)。
男性參保人滿50周歲,女性參保人滿40周歲,不用立即辦轉(zhuǎn)移,等到達(dá)到法定退休年齡,再將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基金轉(zhuǎn)到待遇領(lǐng)取地即可。
目前社保轉(zhuǎn)出地在打印社繳費(fèi)憑證前,都要要求檢查有無繳社保費(fèi)。
如有欠費(fèi),須先結(jié)清所有欠費(fèi)后才予申請(qǐng)轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)。
如果沒有結(jié)清,則不能進(jìn)行轉(zhuǎn)移。
二、換公司了社保怎么辦理停繳辭職后暫時(shí)沒有新工作,社??赊k理停繳。
社保停繳后,社保一般有五類:養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
失去工作后,在辦理社保停繳后,可按規(guī)定辦理失業(yè),并領(lǐng)取失業(yè)金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)等均可以中斷,只需累計(jì)繳納15年,即可在退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
只有醫(yī)療保險(xiǎn)在社保中斷后,無法使用,并且在繼續(xù)繳納半年后方可使用。
暫停繳納社保之后,等有了新工作再繼續(xù)。
換了新公司后一般可以自己本人或者是交由新的工作單位去辦理社保轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)向新的工作地址的社保局即可,如果中間產(chǎn)生了中斷,養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷是沒有關(guān)系的,中間是允許有空檔的。
法律依據(jù)《《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。
用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。
公司地址變更社保怎么辦?轉(zhuǎn)移流程介紹
法律主觀:
公司更改地址,可以直接在單位網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)非審批業(yè)務(wù)中進(jìn)行修改,然后先向原 社會(huì)保險(xiǎn) 征收部門提供書面申請(qǐng),征得同意后,提供原社會(huì)保險(xiǎn)征收部門開具的遷移函及工商部門有關(guān)變更證明、工商執(zhí)照復(fù)印件(驗(yàn)原件)到遷入地社會(huì)保險(xiǎn)征收部門辦理遷移手續(xù)。 《 公司法 》第九條, 有限責(zé)任公司 變更為 股份有限公司 ,應(yīng)當(dāng)符合本 法規(guī) 定的股份有限公司的條件。股份有限 公司變更 為有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的有限責(zé)任公司的條件。 有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的,或者股份有限公司變更為有限責(zé)任公司的,公司變更前的債權(quán)、 債務(wù) 由變更后的公司承繼。
法律客觀:
《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》第十條參保人員流動(dòng)就業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí),新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄的接收和管理工作;原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄轉(zhuǎn)出后,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定保留原有記錄備查。
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