公司轉(zhuǎn)讓員工流程怎么走,公司讓員工轉(zhuǎn)崗怎么談賠償

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公司轉(zhuǎn)讓員工流程

公司轉(zhuǎn)讓員工流程主要包括以下幾個(gè)步驟：

1. 需要召開(kāi)股東會(huì)討論表決，這是公司轉(zhuǎn)讓給員工的第一步。股東會(huì)討論的內(nèi)容包括轉(zhuǎn)讓的事實(shí)，以及是否符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展。如果股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)，則無(wú)需經(jīng)過(guò)股東會(huì)表決同意，只需通知公司及其他股東即可。

2. 資產(chǎn)評(píng)估在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，涉及國(guó)有資產(chǎn)的，需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，以防止國(guó)有資產(chǎn)流失。資產(chǎn)評(píng)估的對(duì)象包括但不限于土地使用權(quán)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)。

3. 簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議股東會(huì)表決通過(guò)后，股東與受讓方（即員工）簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。這份協(xié)議應(yīng)該明確規(guī)定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的數(shù)額、價(jià)格、程序、雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容，使其作為有效的法律文書來(lái)約束和規(guī)范雙方的行為。

4. 出資證明收回原股東的出資證明書，并給受讓人（即員工）發(fā)新的出資證明書，并記載于股東名冊(cè)。這一步是為了記錄股權(quán)的轉(zhuǎn)移，并具有法律上的公示效力。

5. 修改公司章程召開(kāi)股東會(huì)議，表決修改公司章程。這是因?yàn)楣蓶|轉(zhuǎn)讓出資必然會(huì)引起股東結(jié)構(gòu)及出資發(fā)生變化，所以必須召開(kāi)股東會(huì)議，修改公司章程。

6. 工商登記注冊(cè)向工商行政管理部門申請(qǐng)工商注冊(cè)登記事項(xiàng)變更，包括公司章程修改、股東及其出資變更、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的變更等。

7. 轉(zhuǎn)讓出資公告（可選）如果公司規(guī)模較大，可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓出資公告，增加公司管理層的透明度，便于增加社會(huì)公眾，特別是市場(chǎng)交易相對(duì)人對(duì)公司的信任。但這不是法律規(guī)定的必經(jīng)程序。

以上就是公司轉(zhuǎn)讓員工的基本流程。請(qǐng)注意，具體的流程可能會(huì)因公司的具體情況和所在地區(qū)的法律規(guī)定而有所不同。在實(shí)際操作中，建議咨詢專業(yè)的法律顧問(wèn)或律師進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo)和幫助。