孕期公司注銷補償金怎么辦,公司辭退孕婦怎么賠償標準

孕期公司注銷補償金怎么辦,公司辭退孕婦怎么賠償標準

摘要：孕期公司注銷補償金怎么辦如果您所在的公司即將注銷，并且您正處于孕期，那么您有權獲得相應的補償金。根據(jù)中國法律，用人單位在下列情況下

孕期公司注銷補償金怎么辦

如果您所在的公司即將注銷，并且您正處于孕期，那么您有權獲得相應的補償金。根據(jù)中國法律，用人單位在下列情況下應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：

如何計算補償金

具體的補償金計算公式如下：

• 產(chǎn)假工資：基本薪金乘以產(chǎn)假天數(shù)（順產(chǎn)140天，剖宮產(chǎn)170天）。

• 哺乳期工資：基本薪金乘以哺乳期天數(shù)（哺乳期直到寶寶一歲止，即365天減去產(chǎn)假天數(shù)）。

  

• 經(jīng)濟補償金：過去12個月的平均工資乘以工作年限。每滿一年賠償一個月工資，不足半年的按半年計算，滿半年不足一年的按一年計算。

如何申請補償

如果您認為自己有權獲得補償金，但是公司并未支付，您可以采取以下步驟：

• 嘗試與公司協(xié)商：您可以與公司協(xié)商，看看是否能夠達成一致意見，并簽署相關的離職證明或解除勞動合同協(xié)議。

• 向勞動監(jiān)察大隊投訴：如果協(xié)商不成，您可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，請求他們責令公司限期支付補償金。如果公司在限期內(nèi)支付了補償金，您可以請求加付賠償金，標準為應付金額的百分之五十以上百分之一百以下。

• 申請勞動仲裁：如果勞動監(jiān)察大隊無法協(xié)調(diào)解決，或者公司仍然拒絕支付補償金，您可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁。勞動仲裁是一個法律程序，通過這個程序，您可以將自己的權益提交給專業(yè)的仲裁委員會進行裁決。

• 向法院提起訴訟：如果對勞動仲裁的結(jié)果不滿意，您可以向法院提起訴訟。這是法律程序的最后一步，通過法院審判，您可以得到最終的法律救濟。

在面對孕期公司注銷的情況時，您有權利要求相應的補償金。重要的是要了解自己的權益，并采取適當?shù)牟襟E來保護這些權益。如果您需要進一步的法律咨詢或援助，可以考慮咨詢專業(yè)的律師。