公司不注銷微信頭像違法嗎

公司不注銷微信頭像違法嗎

摘要：公司可以強制要求換頭像嗎,他們違法嗎公司噬靈鬼斬要求換頭像，屬于違法行為?！痉煞治觥抗褚罁?jù)法律規(guī)定隱私權(quán)，用人單位要求換新頭像

公司可以強制要求換頭像嗎,他們違法嗎

公司噬靈鬼斬要求換頭像，屬于違法行為。

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法律分析

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公民依據(jù)法律規(guī)定隱私權(quán)，用人單位要求換新頭像的賬戶系員工的個人網(wǎng)絡(luò)賬戶，應(yīng)由員工個人自主管理，用人單位無權(quán)強行干涉。因此，用人單位中有威逼性質(zhì)的要求很可能會比較復(fù)雜侵權(quán)。勞動者九十條勞動紀(jì)律和用人單位指定你的勞動規(guī)章進(jìn)行勞動，用人單位對員工個人的管理及要求轉(zhuǎn)眼就十分嚴(yán)重遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了員工的工作范圍與職責(zé)，如果沒有對員工應(yīng)予以罰款更是沒有一丁點

法律依據(jù)

的，但是嚴(yán)重不違反了相關(guān)法律規(guī)定。若用人單位若要為借口開除員工的，屬于違法解除勞動合同的行為，員工可先申請勞動仲裁，沒有要求未能履行勞動合同或要求用人單位支付賠償金。許多公司尤其是文員類公司，會要求員工換了統(tǒng)一頭像。我希望以此起到廣告效應(yīng)，也能干練、職業(yè)的頭像，給客戶留下來更深刻的印象。但公司沒法但便強制性要求那些要求員工換頭像，更沒法因拒換便給予員工處罰，一切應(yīng)本著公平的原則。至于，也也可以參看沒的公司的靈活方法：在公司那個活動時段全體出動換頭像，發(fā)揮作用一個營銷效果，過了時段那以后，員工們便也可以找回來自己就是喜歡的頭像。

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法律依據(jù)

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《我們?nèi)嗣窆埠蛧穹ǖ洹返谝话僖皇畻l自然人享受政府生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。法人、非法人組織村民待遇名稱權(quán)、名譽權(quán)和榮譽權(quán)。

《我們?nèi)嗣窆埠蛧谭ā返诙傥迨龡l郵政工作人員私帶開拆或則挪移、湮埋郵件、電報的，處二年以上四年六個月或則拘役。犯前款罪而偷盜財物的，據(jù)本法第二百六十四條的規(guī)定定罪從重處罰。第二百五十三條之一違返國家規(guī)定規(guī)定，向他人出售或者公民個人信息，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上無期徒刑也可以拘役，并處或則單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下徒刑，并處罰金。嚴(yán)重違反國家有關(guān)規(guī)定，將在履行職責(zé)的或提供服務(wù)過程中額外的公民個人信息，出售或是可以提供給他人的，九十條前款的規(guī)定從重處罰。竊奪或是以別的方法非法獲取公民個人信息的，依照第一款的規(guī)定處罰。單位犯前三款罪的，對單位判處無期徒刑罰金，并對其然后專門負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照各該款的規(guī)定處罰。

離職后公司一直用自己名字的

辭職后公司一直用自己名字的是很是奇怪的，公司沒有必要那樣做，要知道已經(jīng)辭職了。也可以找相關(guān)的人去談一下。去看看是什么呢原因，有可能你自動離職后有一個過渡的階段，也可以還是沒有可以找到合適的人來去協(xié)助，所以才公司才會一直用你自己名字的。

公司logo能用來做頭像嗎?

可以的。

只要是不違反法律和侵犯他人權(quán)益的的圖片，都這個可以單獨充當(dāng)頭像。沒的企業(yè)還那些要求員工用企業(yè)圖標(biāo)才是頭像，這樣這個可以作用有限廣告宣傳的效果。因此，用企業(yè)的圖標(biāo)，是沒有問題的。頭像也可以隨時無法換新，是我用戶的放棄自由權(quán)利。

也可以的，也沒規(guī)定，但頭像本身很小，用Logo做頭像可以不發(fā)揮作用宣傳作用！