公司注銷了還能不能再上班,公司注銷以后法人還有責(zé)任嗎

公司注銷了還能不能再上班,公司注銷以后法人還有責(zé)任嗎

摘要：公司注銷后能否再就業(yè)當(dāng)公司選擇注銷后，從法律意義上來說，公司已經(jīng)不復(fù)存在，此時(shí)員工與原公司之間的勞動(dòng)關(guān)系也隨之終止。在這種情況下，

公司注銷后能否再就業(yè)

當(dāng)公司選擇注銷后，從法律意義上來說，公司已經(jīng)不復(fù)存在，此時(shí)員工與原公司之間的勞動(dòng)關(guān)系也隨之終止。在這種情況下，員工如果想要繼續(xù)工作，原則上需要尋找新的工作機(jī)會(huì)，并與新的雇主建立新的勞動(dòng)關(guān)系。

無照經(jīng)營的法律責(zé)任

如果公司在注銷后仍以原名義進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)，這將構(gòu)成無照經(jīng)營。根據(jù)《無照經(jīng)營查處取締辦法》的規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定，從事無照經(jīng)營。無照經(jīng)營行為不僅會(huì)受到行政處罰，嚴(yán)重的情況下還可能被取締。

勞動(dòng)仲裁的可能性

如果員工想要就勞動(dòng)糾紛申請勞動(dòng)仲裁，那么在公司已被注銷的情況下，通常無法直接起訴原公司法人。勞動(dòng)者可以選擇到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁。

公司注銷后，員工不能繼續(xù)在原公司上班。如果員工希望繼續(xù)工作，他們需要尋找新的工作機(jī)會(huì)，并與新的雇主建立新的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，為了避免從事無照經(jīng)營，員工在新工作中應(yīng)確保新的雇主具備合法的經(jīng)營資質(zhì)。