員工工資未支付公司可以注銷嗎,因公司注銷未收工程款怎么辦

員工工資未支付公司可以注銷嗎,因公司注銷未收工程款怎么辦

摘要：公司未支付員工工資能否注銷在中國，公司未支付員工工資的情況下，不能簡單地注銷公司來逃避責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中

公司未支付員工工資能否注銷

在中國，公司未支付員工工資的情況下，不能簡單地注銷公司來逃避責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》等相關(guān)法律規(guī)定，如果公司未能支付員工工資，無論是因為經(jīng)營不善或其他原因，都需要依法保障員工的合法權(quán)益。

1. 公司注銷后的法律責(zé)任

如果公司注銷后，員工的工資仍未得到支付，此時員工可以通過法律途徑向公司的股東或?qū)嶋H控制人追討工資。，即便公司注銷，如果公司在注銷前未結(jié)清勞動者工資，員工可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

2. 追討工資的法律途徑

員工在面對公司欠薪的情況下，可以采取以下法律行動：

直接與用人單位進行協(xié)商解決；- 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；- 對仲裁結(jié)果不服的，向法院起訴；- 向調(diào)解組織申請調(diào)解；- 向勞動行政部門舉報。

這些途徑都是法律賦予勞動者的權(quán)利，旨在保護勞動者不因公司解散或注銷而失去追討工資的機會。

3. 公司注銷過程中的注意事項

在公司注銷過程中，如果存在未結(jié)清的債務(wù)，包括員工工資，公司應(yīng)當(dāng)在清算完成后才能辦理注銷登記。如果公司未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進行清算，債權(quán)人可以主張有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人對公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任。

4. 實際案例分析

即一家餐飲公司在面臨勞動者的工資拖欠問題時，在接受執(zhí)法處理的情況下偷偷注銷了公司。虹口區(qū)人社局采取了“重拳出擊”，在執(zhí)法有據(jù)的基礎(chǔ)上，向三名自然人股東依法追責(zé)，并最終幫助勞動者追回了工資。

公司未支付員工工資不能注銷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和司法實踐，即使公司注銷，員工仍有權(quán)利通過法律途徑追討工資。同時，公司在注銷前必須結(jié)清勞動者工資，否則可能會面臨股東或其他相關(guān)人員承擔(dān)連帶責(zé)任的風(fēng)險。因此，對于勞動者來說，如果遇到公司欠薪的情況，應(yīng)及時采取法律行動維護自己的權(quán)益。