公司正在注銷怎么投訴員工

公司正在注銷怎么投訴員工

摘要：公司注銷了員工還能仲裁嗎企業(yè)破產(chǎn)或關(guān)閉那就可以不到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁的,如果不是勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，用人單位再次進(jìn)入破產(chǎn)清算，這樣的

公司注銷了員工還能仲裁嗎

企業(yè)破產(chǎn)或關(guān)閉那就可以不到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁的,如果不是勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，用人單位再次進(jìn)入破產(chǎn)清算，這樣的話勞動(dòng)者則不能在仲裁時(shí)將其列為被申請(qǐng)人，清算組也可以貞潔戒破產(chǎn)企業(yè)參加訴訟和仲裁活動(dòng)。假如也清償完畢，那你勞動(dòng)者也可以將收得到公司清算資產(chǎn)的股東列為被申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁。我國(guó)法律會(huì)盡可能的保護(hù)每一個(gè)公民的權(quán)益都不被損害，所以才即使公司早就破產(chǎn)倒閉或則是注銷，是也可以是從勞動(dòng)仲裁來魔獸維護(hù)自己的權(quán)益的。

一、勞動(dòng)仲裁必須的材料除了100元以內(nèi)內(nèi)容：

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書；

2、身份證復(fù)印件；

3、被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料；

4、證據(jù)材料復(fù)印件；

5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明。

二、勞動(dòng)仲裁的步驟為：

1、爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書。

2、仲裁委員會(huì)發(fā)來申訴書之日起五日內(nèi)作出是否是受理申請(qǐng)的決定。

3、仲裁庭法院開庭五日前以書面形式雙方當(dāng)事人。

4、開庭時(shí)，明確跪請(qǐng)，開題答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述。

5、調(diào)解處理。

6、調(diào)解解決不成，裁決。

法律依據(jù)

：《我們?nèi)嗣窆埠蛧?guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第二條我們?nèi)嗣窆埠蛧?guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生了什么的a選項(xiàng)勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

（一）因去確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

（二）因重新訂立、履行、需要變更、解除禁止和終止勞動(dòng)合同發(fā)生了什么的爭(zhēng)議；

（三）因族籍、被辭退和想辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、專業(yè)培訓(xùn)包括勞動(dòng)保護(hù)再一次發(fā)生的爭(zhēng)議；

（五因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或則賠償金等不可能發(fā)生的爭(zhēng)議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其余勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第三條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)由依據(jù)什么事實(shí)，遵循合法、公正、及時(shí)、再展開協(xié)商調(diào)解的原則，依照法律規(guī)定完全保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

怎么投訴一家公司的員工

投訴公司員工不勝感激：1.查找公司員工手冊(cè)或者相關(guān)政策文件，知道一點(diǎn)公司對(duì)員工行為的規(guī)定。2.如果您認(rèn)為該員工的行為違反了公司規(guī)定，您這個(gè)可以向公司內(nèi)部的人力資源部門、管理層的或投拆部門提出投訴。3.要是您不確認(rèn)應(yīng)該要向哪個(gè)啊部門可以投訴，您也可以向您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)咨詢一，或者向公司內(nèi)部的投訴熱線或則郵箱提出來咨詢。

4.在投訴時(shí)，您是需要詳細(xì)說明事件的經(jīng)過，可以提供證據(jù)和證人證言，以備萬一公司能更好地清楚事件的情況。

消費(fèi)者的權(quán)利是什么：

1、安全權(quán)，消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品和得到服務(wù)時(shí)享有權(quán)利人身健康不受損害的權(quán)利；

2、知情權(quán)，消費(fèi)者享受政府盡知可以購(gòu)買、在用的商品也可以接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利；

3、選擇類型權(quán)，消費(fèi)者享有自主選擇商品也可以服務(wù)的權(quán)利；

4、公平交易權(quán)，消費(fèi)者在購(gòu)買商品的或進(jìn)行服務(wù)時(shí)，權(quán)利能得到質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量對(duì)的等公平交易條件，權(quán)利拒絕經(jīng)營(yíng)者的噬靈鬼斬交易行；

5、求償權(quán)，消費(fèi)者因可以購(gòu)買、使用商品或是進(jìn)行服務(wù)是被人身、財(cái)產(chǎn)損害時(shí)，享有權(quán)利依照法律規(guī)定完成任務(wù)賠償?shù)臋?quán)利；

6、結(jié)社權(quán)，消費(fèi)者享有依照法律規(guī)定成立維護(hù)自身合法權(quán)益的社會(huì)團(tuán)體的權(quán)利；

7、獲取知識(shí)權(quán)，消費(fèi)者享有完成有關(guān)消費(fèi)和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方面的知識(shí)的權(quán)利；

8、受都尊重權(quán)，消費(fèi)者在可以購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)，村民待遇人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣能夠得到尊重的權(quán)利；

9、監(jiān)督權(quán)，消費(fèi)者享受政府對(duì)商品和服務(wù)以及保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作參與監(jiān)督的權(quán)利。

法律依據(jù)：

《我們?nèi)嗣窆埠蛧?guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》

第七條

【安全保障權(quán)】消費(fèi)者在可以購(gòu)買、使用商品和給予服務(wù)時(shí)優(yōu)先權(quán)利人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。

消費(fèi)者有權(quán)特別要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品和服務(wù)，符合國(guó)家規(guī)定保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求

《工資支付暫行規(guī)定》第十八條：

各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有a選項(xiàng)嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其怎么支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令立即整改其怎么支付賠償金：

(一)克扣或者老是惡意拖欠勞動(dòng)者工資;

(二)拒不直接支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;

(三)較低當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)全額支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定想執(zhí)行。

《工資支付暫行規(guī)定》第十九條：

勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生了什么勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依照法律規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服氣的，也可以向人民法院提起訴訟。

...已申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但剛得知單位正在清算,要注銷了怎么辦?

從法律上其實(shí)，這屬于什么公司破產(chǎn)程序，見意你方先向破產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)債權(quán)，或是與公司的破產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行勞動(dòng)仲裁去掉，詳細(xì)聯(lián)系當(dāng)?shù)貙I(yè)律師詳談幫助可以解決。