有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工安置,公司股權(quán)變更員工待遇下降

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[有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工安置]公司進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，通常不需要對員工進(jìn)行安置。因為股權(quán)轉(zhuǎn)讓并不意味著公司解散清算。

依據(jù)《公司法》的規(guī)定，股權(quán)轉(zhuǎn)讓只需要辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。

依照本法第七十一條、第七十二條轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司應(yīng)當(dāng)注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應(yīng)修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要提供以下材料：

1. 出讓方企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請書及主管部門批復(fù)；2. 股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同書；3. 出讓方企業(yè)職工代表大會（集體性質(zhì)）或股東（董事會）決議；4. 股權(quán)變動的公司股東（董事會）決議；5. 原公司章程；6. 驗資報告或評估報告；7. 出讓方、受讓方及股權(quán)變動公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、身份證復(fù)印件；8. 授權(quán)委托書（轉(zhuǎn)讓雙方）

需要注意的是，有限責(zé)任公司的股東應(yīng)該提前 30 天書面通知勞動者，并且支付勞動者 1 個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果未書面提前 30 天通知的，多付 1 個月工資作為代通知金。對于簽訂勞動合同的終止協(xié)議的，單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作滿一年的，支付一個月的工資。工作滿 6 個月到 1 年以下的，支付一個月的工資。工作在 6 個月以下的，支付半個月的工資。勞動合同，一式兩份，勞動者保留一份。

在有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，一般情況下無需對員工進(jìn)行安置，但需按照相關(guān)法律規(guī)定處理好可能涉及的勞動權(quán)益問題。