代理記賬引言(代理記賬引言怎么寫)

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你好,我想問一下辦理建筑智能化資質(zhì)是否可以直接辦一級(jí)或二級(jí)?還是必須...

肯定不能真接再申報(bào)，正在是準(zhǔn)三級(jí)》三級(jí)》二級(jí)》一級(jí)

一.許可依據(jù)

《中華人民共和國(guó)建筑法》第十三條

普通機(jī)電設(shè)備建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理單位，遵循其手中掌握的注冊(cè)資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績(jī)等資質(zhì)條件，劃分為完全不同的資質(zhì)等級(jí)，經(jīng)資質(zhì)審查鑒定合格，全面的勝利你所選等級(jí)的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事行業(yè)建筑活動(dòng)。

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第三條

建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)審查考試合格，全面的勝利建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后，方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事外貿(mào)建筑施工活動(dòng)。

二.許可條件

《中華人民共和國(guó)建筑法》第十二條

從事建筑活動(dòng)的弱電施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理單位，應(yīng)當(dāng)由應(yīng)具備c選項(xiàng)條件：

(一)有條件國(guó)家明文規(guī)定的注冊(cè)資本;

(二)有還不如從事的建筑活動(dòng)相適應(yīng)適應(yīng)的具有法律有規(guī)定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員;

(三)有從事外貿(mào)去相關(guān)建筑活動(dòng)所應(yīng)有的弱電施工裝備;

(四)法律、行政法規(guī)相關(guān)規(guī)定的以外條件。

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第三條

建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)明確的其強(qiáng)大的注冊(cè)資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已結(jié)束的建筑工程業(yè)績(jī)等條件先申請(qǐng)資質(zhì)。

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十九條

企業(yè)榜首次先申請(qǐng)、增項(xiàng)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，不考核企業(yè)工程業(yè)績(jī)，其資質(zhì)等級(jí)明確的最底資質(zhì)等級(jí)扣減。

已全面的勝利工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)榜首次去申請(qǐng)同類別或相近類別的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的，可以將或者規(guī)模的工程總承包業(yè)績(jī)以及工程業(yè)績(jī)給以申報(bào)時(shí)，但申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)最低不達(dá)到其超過工程設(shè)計(jì)資質(zhì)等級(jí)。

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實(shí)施意見》第三十九條

關(guān)與工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員

1、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員最多60周歲的人數(shù)比例不得擅入超過15%，技術(shù)負(fù)責(zé)人年齡限制在60周歲及200元以內(nèi)。

2、企業(yè)人員在兩家及不超過企業(yè)注冊(cè)或受聘的不予認(rèn)可，其證書上的單位要與申報(bào)后單位名稱一致。牽涉到鐵道、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航、消防等方面資質(zhì)的，企業(yè)的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員職稱證書或崗位資格證書復(fù)印件應(yīng)同時(shí)上報(bào)。

3、先申請(qǐng)雙a級(jí)資質(zhì)的，企業(yè)應(yīng)更具與雙a級(jí)資質(zhì)承包范圍內(nèi)各類別工程相填寫的，各專業(yè)注冊(cè)建造師不低于5人。

4、對(duì)企業(yè)總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)的專業(yè)考核，按企業(yè)去申請(qǐng)的主項(xiàng)資質(zhì)要求進(jìn)行。

5、企業(yè)可以申請(qǐng)多項(xiàng)資質(zhì)的，其注冊(cè)建造師(或項(xiàng)目經(jīng)理)人數(shù)按照企業(yè)申報(bào)后的類別繁多資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中的更高值參與最終考核。

三.申請(qǐng)材料

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十四條

數(shù)月前申請(qǐng)或者增項(xiàng)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)重新提交以下材料：

(一)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表及或者的電子文檔;

(二)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;

(三)企業(yè)章程;

(四)企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)能提供的材料;

(五)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表中所列注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書;

(六)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的非可以注冊(cè)的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證;

(七)部分資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)可以擁有的特殊的方法專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證;

(八)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)設(shè)備、廠房的相對(duì)應(yīng)可證明;

(九)建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)條件或是材料;

(十)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的別的或是材料。

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實(shí)施意見》第八條、第九條、第十條

企業(yè)可以申請(qǐng)資質(zhì)需需要提供《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》(含電子文檔)及相對(duì)應(yīng)附件資料，并遵循下列選項(xiàng)中順序接受打印裝訂：

綜合資料(第一冊(cè))：

1、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;

2、企業(yè)資質(zhì)證書正、副本;

3、企業(yè)章程;

4、企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

5、企業(yè)經(jīng)審計(jì)的近三年財(cái)務(wù)報(bào)表;

6、企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明;

7、企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)負(fù)責(zé)人代表工程業(yè)績(jī)證明資料;

8、如有設(shè)備、廠房等具體的要求的，應(yīng)可以提供設(shè)備購(gòu)置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關(guān)證明，在內(nèi)相關(guān)資質(zhì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)能提供的其他地方資料。

9、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證(勞務(wù)分包企業(yè)、混凝土預(yù)制構(gòu)件企業(yè)、預(yù)拌商品混凝土等企業(yè)可不需要提供)

其中，首次去申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)，不需能提供上列2、4、5、9的材料，但應(yīng)提供企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的文件。

10、可以申請(qǐng)專家級(jí)資質(zhì)的，除提供上述事項(xiàng)材料外，還應(yīng)可以提供：

(1)企業(yè)近三年銀行授信憑證;

(2)企業(yè)近三年全部上繳建筑業(yè)營(yíng)業(yè)稅稅票或境外工程的工程結(jié)算憑證;

(3)省、部級(jí)(或應(yīng)該是省部級(jí))不超過企業(yè)技術(shù)(研發(fā))中心，或分中心認(rèn)證的證書或快速有效核準(zhǔn)文件;

(4)國(guó)家級(jí)工法的認(rèn)定文件、專利技術(shù)的認(rèn)定證書;

(5)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)證書或主編過工程建設(shè)國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布通知(或公告令)、封面、目次、前言和引言等資料復(fù)印件。

人員資料(第二冊(cè))：

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表中所列注冊(cè)一人員的身份證明、注冊(cè)證書;

2、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的非需要注冊(cè)的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明、養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證;

3、部分資質(zhì)規(guī)范的要求企業(yè)要具備什么的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證，還應(yīng)提供給或則證書及具體地專業(yè)的證明材料;

4、勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)可以提供嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)的人員崗位證書、身份證明。

工程業(yè)績(jī)資料(申請(qǐng)最少等級(jí)資質(zhì)不能提供)(第三冊(cè))：

1、工程合同、中標(biāo)通知書;

2、要什么國(guó)家相關(guān)規(guī)定的竣工驗(yàn)收單(需要備案表)或質(zhì)量核驗(yàn)資料;

3、上述事項(xiàng)資料難以反映技術(shù)指標(biāo)的，還應(yīng)提供給上級(jí)主管部門技術(shù)指標(biāo)那些要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等。

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實(shí)施意見》第十三條

已應(yīng)具備工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)唯一一個(gè)去申請(qǐng)同類別或生僻類別建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的，其申報(bào)材料除應(yīng)提供唯一一個(gè)再申請(qǐng)所列全部材料外，申請(qǐng)除不超過等級(jí)的弱電施工總承包資質(zhì)的，還應(yīng)可以提供下列選項(xiàng)中材料：

1、工程合同、中標(biāo)通知書;

2、符合國(guó)家規(guī)定國(guó)家相關(guān)規(guī)定的竣工驗(yàn)收單(需要備案表)或質(zhì)量核驗(yàn)資料;

3、上列資料不能具體地技術(shù)指標(biāo)的，還應(yīng)提供上級(jí)主管部門技術(shù)指標(biāo)沒有要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等。

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實(shí)施意見》第十六條

資料要求

1、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》一式四份，附件資料一套。其中涉及到鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等專業(yè)部門資質(zhì)的，每比較復(fù)雜一個(gè)專業(yè)部門，須另增加《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》二份、附件資料一套。

2、資質(zhì)受理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)查對(duì)企業(yè)提供的資料原件，原件由企業(yè)保存。資質(zhì)許可機(jī)關(guān)開始受理后，大部分資料一律不得擅入換新、修改、退給。

上級(jí)具體主管部門對(duì)企業(yè)申請(qǐng)材料有不相信的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料原件，必要的話時(shí)要另外相關(guān)部門通過實(shí)地調(diào)查走訪。

3、附件資料應(yīng)按“綜合資料、人員資料、工程業(yè)績(jī)資料”的順序排列順序裝訂，規(guī)格為A4(210×297女滴)型紙，并有標(biāo)寫頁(yè)碼的總目錄及再申請(qǐng)那說明，我建議你區(qū)分軟封面封底，逐頁(yè)編譯程序頁(yè)碼。

企業(yè)正常申報(bào)的資料可以不使用中文，資料原文是其他文字的，須同時(shí)附中文譯本并漢語(yǔ)翻譯準(zhǔn)確。

4、可以申請(qǐng)資料必須數(shù)據(jù)品種齊全、填表規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、印鑒品種齊全、字跡清晰，復(fù)印件要非常清晰、可辨。

四.許可程序

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十一條

下列選項(xiàng)中建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可，由企業(yè)工商注冊(cè)所在地設(shè)區(qū)的市人民政府建設(shè)主管部門可以實(shí)行：

(一)施工總承包序列三級(jí)資質(zhì)(不含國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理部門真接監(jiān)管監(jiān)督的企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)一層級(jí)的企業(yè)的施工總承包三級(jí)資質(zhì));

(二)專業(yè)承包序列三級(jí)資質(zhì);

(三)勞務(wù)分包序列資質(zhì);

(四)燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修企業(yè)資質(zhì)。

前款明確規(guī)定的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可的實(shí)施程序由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門按照法律規(guī)定考慮。

企業(yè)工商注冊(cè)所在地設(shè)區(qū)的市人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)在自作出決定之日起21日內(nèi)，將予以注冊(cè)資質(zhì)許可的決定實(shí)際省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門，報(bào)國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門備案。

五.申請(qǐng)表格

施工總承包、專業(yè)承包序列資質(zhì)申請(qǐng)表

六.辦理機(jī)構(gòu)

行政許可機(jī)關(guān)：區(qū)縣建委受理申請(qǐng)、指點(diǎn)，市建委審查、決定(建筑業(yè)管理處)

受理網(wǎng)上申報(bào)，書面受理申請(qǐng)

弱電施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

建筑智能化工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。

一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

1、企業(yè)近5年承擔(dān)責(zé)任過2項(xiàng)造價(jià)1000萬(wàn)元以上建筑智能化工程弱電施工，工程質(zhì)量合格。

2、企業(yè)經(jīng)理具有10年以上畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)弱電工程管理工作經(jīng)歷或具備高級(jí)職稱;總工程師本身10年以上普通機(jī)電設(shè)備弱電施工管理工作經(jīng)歷并本身去相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱;總會(huì)計(jì)師具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。

企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不低于100人，其中工程技術(shù)人員不最多才60人，且計(jì)算機(jī)、電子、通訊、自動(dòng)化等專業(yè)人員全的;弱電工程技術(shù)人員中，具高高級(jí)職稱的人員不最多才5人，本身中級(jí)職稱的人員不最多才20人。

企業(yè)具有的一級(jí)資質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)理不不能超過5人。

3、企業(yè)注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元以上，企業(yè)凈資產(chǎn)1200萬(wàn)元以上。

4、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入3000萬(wàn)元不超過。

5、企業(yè)具備與承包工程范圍相適應(yīng)適應(yīng)的施工機(jī)械和質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備。

二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

1、企業(yè)近5年承當(dāng)過2項(xiàng)造價(jià)500萬(wàn)元以上建筑智能化工程弱電施工，工程質(zhì)量成績(jī)合格。

2、企業(yè)經(jīng)理具高5年以上普通機(jī)電設(shè)備工程管理工作經(jīng)歷或具有中級(jí)以上職稱;技術(shù)負(fù)責(zé)人更具5年以上普通機(jī)電設(shè)備施工管理工作經(jīng)歷并更具查找專業(yè)中級(jí)職稱;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人更具初級(jí)以下會(huì)計(jì)職稱。

企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于50人，其中工程技術(shù)人員不少于30人，且計(jì)算機(jī)、電子、通訊、自動(dòng)化等專業(yè)人員價(jià)格公道;弱電工程技術(shù)人員中，更具高級(jí)職稱的人員不不能超過3人，具有中級(jí)職稱的人員不最多才10人。

企業(yè)具有的二級(jí)資質(zhì)以下項(xiàng)目經(jīng)理不低于8人。

3、企業(yè)注冊(cè)資本金500萬(wàn)元以上，企業(yè)凈資產(chǎn)600萬(wàn)元不超過。

4、企業(yè)近3年高了年工程結(jié)算收入1000萬(wàn)元以上。

5、企業(yè)具高與承包工程范圍相不適應(yīng)的施工機(jī)械和質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備。

三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

1、企業(yè)近5年承擔(dān)過2項(xiàng)造價(jià)200萬(wàn)元以上建筑智能化或綜合布線工程施工，工程質(zhì)量合格。

2、企業(yè)經(jīng)理更具5年以上從事外貿(mào)工程管理工作經(jīng)歷;技術(shù)負(fù)責(zé)人更具5年以上普通機(jī)電設(shè)備弱電施工管理工作經(jīng)歷并具高查找專業(yè)中級(jí)以上職稱;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具高二級(jí)左右吧會(huì)計(jì)職稱;

企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不不得低于20人，其中工程技術(shù)人員不不得低于12人，且計(jì)算機(jī)、電子、通訊、自動(dòng)化等專業(yè)人員價(jià)格公道;工程技術(shù)人員中，具備高級(jí)職稱的人員不不能超過1人，本身中級(jí)職稱的人員不少于4人。

企業(yè)具備的三級(jí)資質(zhì)以上項(xiàng)目經(jīng)理不不能超過3人。

3、企業(yè)注冊(cè)資本金200萬(wàn)元不超過，企業(yè)凈資產(chǎn)240萬(wàn)元以上。

4、企業(yè)近3年高了年工程結(jié)算收入300萬(wàn)元以上。

5、企業(yè)具有與承包工程范圍相漸漸適應(yīng)的施工機(jī)械和質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備。

弱電施工承包工程范圍：

一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)責(zé)任各類建筑智能化弱電工程的施工。

二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)全部工程造價(jià)1200萬(wàn)元及200元以內(nèi)的建筑智能化工程的弱電現(xiàn)場(chǎng)施工。

三級(jí)企業(yè)：可承當(dāng)工程造價(jià)600萬(wàn)元及以上的建筑智能化工程的弱電施工工程。

注：建筑智能化弱電工程除了：1、計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)性工作;2、樓宇設(shè)備自控系統(tǒng)化工程;3、保安監(jiān)控及防盜報(bào)警系統(tǒng)工程;4、智能卡系統(tǒng)性工程;5、通訊系統(tǒng)性工程;6、衛(wèi)星及同一根電視系統(tǒng)工程;7、車庫(kù)管理系統(tǒng)工程;8、綜合布線系統(tǒng)工程;9、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)化工程;10、廣播復(fù)雜工程;11、會(huì)議系統(tǒng)性工作;12、視頻點(diǎn)播系統(tǒng)性工作;13、智能化小區(qū)綜合物業(yè)管理系統(tǒng)工程;14、可視會(huì)議系統(tǒng)性工程;15、大屏幕顯示系統(tǒng)工程;16、智能燈光、音響控制系統(tǒng)工程;17、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)工程;18、計(jì)算機(jī)機(jī)房工程。

擁有了弱電施工資質(zhì)后，您的公司也能像深萬(wàn)科技一樣，為百度、新浪、開心網(wǎng)、鳥巢等公司企業(yè)或政府做弱電施工，并在弱電工程投標(biāo)中加大了砝碼。

職業(yè)生涯規(guī)劃怎么寫?

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書

封面

署上作品名稱和年月日，這個(gè)可以在封面插入圖片和警誡格言

扉頁(yè)

個(gè)人資料：

真實(shí)姓名：××

性別：×

所在學(xué)校及學(xué)院：××大學(xué)××學(xué)院

班級(jí)及專業(yè)：××級(jí)××專業(yè)

學(xué)號(hào):××××××××××

聯(lián)系地址:×××××××××

郵編:××××××

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E－mail:×××××××××××××××

目錄

總論(引言)

第一章認(rèn)識(shí)自我

1.個(gè)人基本情況

2.職業(yè)興趣

3.職業(yè)能力及適應(yīng)性

4.職業(yè)價(jià)值觀

5.勝任能力

自我分析小結(jié)

第二章職業(yè)生涯條件分析

1.家庭環(huán)境分析

2.學(xué)校環(huán)境分析

3.社會(huì)環(huán)境分析

4.職業(yè)環(huán)境分析

職業(yè)生涯條件分析小結(jié)

第三章職業(yè)目標(biāo)定位及分解兩種

1.職業(yè)目標(biāo)的確定

2.職業(yè)目標(biāo)的分解與組合

第四章做評(píng)估調(diào)整

1.評(píng)估的內(nèi)容

2.評(píng)估的時(shí)間

3.具體規(guī)劃按照的原則

結(jié)束語(yǔ)

正文

總論（引言）

第一章認(rèn)識(shí)自我

加強(qiáng)相關(guān)的人才測(cè)評(píng)報(bào)告對(duì)自己參與多角度、多角度的分析。

1.個(gè)人基本情況

2.職業(yè)興趣—很喜歡干什么

在我的人才能力測(cè)評(píng)報(bào)告中，職業(yè)興趣前三項(xiàng)是××型(×分)、××型(×分)和××型(×分)。我的具體情況是……

3.職業(yè)能力及適應(yīng)性—能夠干什么

我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果沒顯示，××能力得分較高(×分)，××能力得分較低(×分)。我的具體情況是……

4.職業(yè)價(jià)值觀—最重視什么

我的人才能力測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果沒顯示前三項(xiàng)是××取向(×分)、××取向(×分)和××取向(×分)。我的具體情況是……

5.勝任能力——優(yōu)劣勢(shì)是什么

自我分析小結(jié):

第二章職業(yè)生涯條件分析

參考人才綜合能力測(cè)評(píng)報(bào)告建議，我對(duì)影響大職業(yè)你選的咨詢外部環(huán)境參與了較為系統(tǒng)的分析。

1.家庭環(huán)境分析

如經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等包括對(duì)本人的影響

2.學(xué)校環(huán)境分析

如學(xué)校特色、專業(yè)自學(xué)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等

3.社會(huì)環(huán)境分析

如就業(yè)前景、就業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等

4.職業(yè)環(huán)境分析

(1)行業(yè)分析

(如××行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì))

(2)職業(yè)分析

(如××什么職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景)

(3)企業(yè)分析

(如××單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等)

(4)地域分析

(如××工作城市的發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人際關(guān)系等，人城看操作分析)

職業(yè)生涯條件分析小結(jié)。

第三章職業(yè)目標(biāo)定位非盈利組織會(huì)計(jì)分解配對(duì)組合

1.職業(yè)目標(biāo)的確定

綜合考第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)生涯條件分析)的主要內(nèi)容結(jié)論本人職業(yè)定位的SWOT分析:

內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素(S)弱勢(shì)因素(W)

外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素(O)威脅因素(T)

分析

結(jié)論:職業(yè)目標(biāo)——將來從事(××行業(yè)的)××職業(yè)

職業(yè)發(fā)展策略——再次進(jìn)入××類型的組織(到××地區(qū)發(fā)展)

職業(yè)發(fā)展路徑——走專家路線(管理路線等)

2.職業(yè)目標(biāo)的分解與組合

把職業(yè)目標(biāo)分成三個(gè)規(guī)劃期，即:近期規(guī)劃、中期規(guī)劃和遠(yuǎn)期規(guī)劃，并對(duì)那里規(guī)劃期船舶概論要利用的目標(biāo)接受分解。

職業(yè)生涯規(guī)劃總表

計(jì)劃名稱時(shí)間跨度總目標(biāo)分目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容策略和措施備注

短期計(jì)劃(大學(xué)計(jì)劃)2006年—20××年如大學(xué)本科畢業(yè)時(shí)要達(dá)到……如:大一要都沒有達(dá)到……大二要提升……或在××方面要提升……如專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實(shí)踐計(jì)劃等如大一以不適應(yīng)大學(xué)生活，大二以專業(yè)學(xué)和掌握到職業(yè)技能重點(diǎn)……，或替實(shí)現(xiàn)方法××目標(biāo)我要……大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)

中期計(jì)劃（畢業(yè)后后五年的計(jì)劃）20××年—20××年計(jì)劃如?？飘厴I(yè)后第五年時(shí)要提升到……如大專畢業(yè)后第一年要……第二年要……或在××方面要提升……如職場(chǎng)漸漸適應(yīng)、三脈靠積累(知脈、人脈、金脈)、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等……大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)

長(zhǎng)期計(jì)劃(畢業(yè)后后十年或不超過計(jì)劃)20××年—20××年計(jì)劃如退休的時(shí)要至少……如畢業(yè)十年要都沒有達(dá)到……二十年要至少……如事業(yè)發(fā)展，工作、生活關(guān)系，健康，心靈成長(zhǎng)，子女教育，慈善等……方向性規(guī)劃

第四章做評(píng)估調(diào)整

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)閃圖的過程，可以依據(jù)可以實(shí)行結(jié)果的情況以及變化情況參與及時(shí)的評(píng)估與修正。

1.評(píng)估的內(nèi)容

(1)職業(yè)目標(biāo)評(píng)估。(是否需要然后再選擇類型職業(yè)?)如果我一直……那你我將……

(2)職業(yè)路徑評(píng)估。(有無(wú)是需要變動(dòng)發(fā)展方向?)當(dāng)直接出現(xiàn)……的時(shí)候，我就……

(3)實(shí)施策略評(píng)估。(如何確定必須轉(zhuǎn)變行動(dòng)策略?)要是……我就……

(4)其他因素評(píng)估。(身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況包括機(jī)遇、意外情況的及時(shí)評(píng)估。)

2.評(píng)估的時(shí)間

在一般情況下，我定期定時(shí)(半年或一年)評(píng)估具體規(guī)劃;

當(dāng)再次出現(xiàn)特殊情況時(shí)，我會(huì)隨時(shí)做評(píng)估并進(jìn)行或者的調(diào)整。

3.新的規(guī)劃變動(dòng)的原則

結(jié)束語(yǔ)

附：參考書目

要是你想看優(yōu)秀范本的話，你這個(gè)可以上第一職場(chǎng)論壇（百度一下即可去搜索到地址），進(jìn)入職業(yè)規(guī)劃版塊，置頂?shù)奶又?，有一個(gè)《一個(gè)本科生寫的職業(yè)生涯規(guī)劃書》，是太詳細(xì)的范本，你可以不直接下載一下。這樣的規(guī)劃案例有理論有實(shí)踐，寫得非常好，早可以下載了3000多次了。至于，論壇“資源中心”版塊有多個(gè)專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃范本免費(fèi)下載，你不如去看一下。但只不過是范文，你沒有辦法可以參考。你自己的道路，肯定要你自己踏踏實(shí)實(shí)去走，別人替代不了你，你也沒法應(yīng)付。一定要認(rèn)真用心呀。

范本目錄如下：

一“知己”—自我認(rèn)識(shí)

1個(gè)性特征

2職業(yè)價(jià)值觀

3職業(yè)興趣

4職業(yè)能力

5自我認(rèn)識(shí)小結(jié)

二“知彼”—環(huán)境評(píng)估

1行業(yè)分析

3職業(yè)分析

3那個(gè)職業(yè)環(huán)境分析

4SWOT分析

5終于目標(biāo)路線最后敲定

三“計(jì)劃”—分期計(jì)劃

1職業(yè)準(zhǔn)備好武器期

2職業(yè)初期

3職業(yè)中期

4職業(yè)遠(yuǎn)期

5職業(yè)后期

四“全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改部分法律的決定”—評(píng)估公司決定

1風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估與應(yīng)對(duì)

2目標(biāo)管理與抵消

3計(jì)劃率先實(shí)施評(píng)估

附錄一：讀書計(jì)劃

附錄二：個(gè)人簡(jiǎn)歷

附錄三：參考資料

附錄四：測(cè)評(píng)報(bào)告

結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)法的全文內(nèi)容

第一章總則

第二章會(huì)計(jì)核算

第三章公司、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的而且明確規(guī)定

第四章會(huì)計(jì)監(jiān)督

第五章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

第六章法律責(zé)任

第七章附則第一條是為規(guī)范的要求會(huì)計(jì)行為，絕對(duì)的保證會(huì)計(jì)資料都是假的、完整，起到經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，制定并執(zhí)行本法。

第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織（200以內(nèi)一般稱單位）要九十條本法申請(qǐng)辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。

第三條各單位前提是依法系統(tǒng)設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并絕對(duì)的保證其神秘、求全部。

第四條單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性全權(quán)負(fù)責(zé)。

第五條會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依照本法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，制度會(huì)計(jì)監(jiān)督。

一丁點(diǎn)單位也可以個(gè)人不敢以任何授意、授意、明令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和其余會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

一絲一毫單位的或個(gè)人再不對(duì)依法履行職責(zé)、全面抵制不違反本法明確規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)。

第六條對(duì)很認(rèn)真想執(zhí)行本法，忠于職責(zé)，堅(jiān)守底線，提出比較顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給了精神的或則物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作。

縣級(jí)左右吧地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。

第八條國(guó)家可以實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門參照本法制定并第一考網(wǎng)。

國(guó)務(wù)院有關(guān)部門也可以據(jù)本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度會(huì)制定對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督有一定要求的行業(yè)可以實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法或則補(bǔ)充規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)。

中國(guó)人民解放軍總后勤部是可以依照常理本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定出軍隊(duì)可以實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體看辦法，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門備案。第九條各單位前提是根據(jù)換算突然發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)參與會(huì)計(jì)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

任何單位豈能以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或是資料通過會(huì)計(jì)核算。

第十條a選項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)去辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，接受會(huì)計(jì)核算：

（一）款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付；

（二）財(cái)物的收發(fā)、增減和使用；

（三）債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算；

（四）資本、基金的增減；

（五）收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算；

（六）財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理；

（七）必須可以辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、參與會(huì)計(jì)核算的其他事項(xiàng)。

第十一條會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。

第十二條會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。

業(yè)務(wù)收支以人民幣外的貨幣為主兼顧的單位，這個(gè)可以挑選其中一種貨幣另外記賬本位幣，不過編報(bào)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)價(jià)格計(jì)算為人民幣。

第十三條會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和以外會(huì)計(jì)資料，可以條件國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

建議使用電子計(jì)算機(jī)并且會(huì)計(jì)核算的，其軟件非盈利組織會(huì)計(jì)生成沉淀的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其余會(huì)計(jì)資料，也可以符合國(guó)家規(guī)定國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

任何單位和個(gè)人不得變?cè)臁⒆冊(cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及那些會(huì)計(jì)資料，不得擅入能提供捏造的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

第十四條會(huì)計(jì)憑證除開原始憑證和記賬憑證。

去辦理本法第十條所列的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，要填制或者提出原始憑證并及時(shí)郵寄至?xí)?jì)機(jī)構(gòu)。

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員可以明確的國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)原始憑證通過審核，對(duì)不神秘、不合法的原始憑證有權(quán)予以認(rèn)可，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；對(duì)記載不詳細(xì)、不完整的原始憑證不予撤回，并具體的要求遵循國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定辦理變更手續(xù)、補(bǔ)充。

原始憑證記載的事故處理費(fèi)內(nèi)容均須加蓋；原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由由出具單位不用關(guān)的或更正，更正處應(yīng)當(dāng)單位印章出具證明單位印章。原始憑證金額有出錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)由出具單位不用關(guān)，不得在原始憑證上申請(qǐng)補(bǔ)辦。

記賬憑證應(yīng)當(dāng)由依據(jù)在審核的原始憑證及無(wú)關(guān)資料編制。

第十五條會(huì)計(jì)賬簿登記，需要以經(jīng)由審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，并符合有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。會(huì)計(jì)賬簿包括總賬、明細(xì)分類賬、日記賬和別的輔助性賬簿。

會(huì)計(jì)賬簿應(yīng)當(dāng)通過發(fā)動(dòng)編號(hào)的頁(yè)碼順序登記。會(huì)計(jì)賬簿記錄發(fā)生出現(xiàn)了錯(cuò)誤或是隔頁(yè)、缺號(hào)、跳行的，應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度法律規(guī)定的方法申請(qǐng)補(bǔ)辦，并由會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）在辦理變更手續(xù)處蓋公章。

使用電子計(jì)算機(jī)并且會(huì)計(jì)核算的，其會(huì)計(jì)賬簿的登記、撤銷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)條件符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

第十六條各單位再一次發(fā)生的事故處理費(fèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)在在依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定系統(tǒng)設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，豈能觸犯本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定私自搭建會(huì)計(jì)賬簿登記、核算。

第十七條各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)定期定時(shí)將會(huì)計(jì)賬簿資料記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及無(wú)關(guān)資料彼此核對(duì)確認(rèn)，只要會(huì)計(jì)賬簿資料記錄與實(shí)物及款項(xiàng)的實(shí)有數(shù)額所對(duì)應(yīng)的、會(huì)計(jì)賬簿記錄與會(huì)計(jì)憑證的或者內(nèi)容正確無(wú)誤、會(huì)計(jì)賬簿之間相隨機(jī)的記錄所對(duì)應(yīng)的、會(huì)計(jì)賬簿記錄與會(huì)計(jì)報(bào)表的或是內(nèi)容正確無(wú)誤。

第十八條各單位區(qū)分的會(huì)計(jì)處理方法，前后各期應(yīng)當(dāng)及時(shí)一致，不得擅入隨意需要變更；確有用處變更的，應(yīng)當(dāng)由聽從國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定變更，并將變更手續(xù)的原因、情況及影響在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中那說明。

第十九條單位能提供的擔(dān)保、未決訴訟等或有事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中給以說明。

第二十條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)據(jù)在審核的會(huì)計(jì)賬簿記錄和關(guān)聯(lián)資料編制，并要什么本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度麻煩問下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制要求、可以提供對(duì)象和提供給期限的規(guī)定；別的法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書排成。向差別的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，其編制原則應(yīng)當(dāng)由一致。有關(guān)法律、行政法規(guī)明文規(guī)定會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書須經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師教材習(xí)題解答原先的會(huì)計(jì)師事務(wù)所開具的審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由跟隨財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告一并提供給。

第二十一條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并簽字蓋章；設(shè)置里總會(huì)計(jì)師的單位，但得由總會(huì)計(jì)師簽名并公章。

單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)可以保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告假的、求下載。

第二十二條會(huì)計(jì)記錄的文字應(yīng)當(dāng)建議使用中文。在民族自治地方，會(huì)計(jì)記錄也可以同時(shí)在用當(dāng)?shù)夭环值貐^(qū)的一種民族文字。在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和其余外國(guó)組織的會(huì)計(jì)記錄可以同時(shí)不使用一種外國(guó)文字。

第二十三條各單位對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和別的會(huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)由建立檔案，妥善保管。會(huì)計(jì)檔案的保管期限和全部銷毀辦法，由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門聯(lián)合六有關(guān)部門制定。第二十四條公司、企業(yè)通過會(huì)計(jì)核算，除應(yīng)當(dāng)及時(shí)遵守本法第二章的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)由恪守本章規(guī)定。

第二十五條公司、企業(yè)前提是依據(jù)求實(shí)際不可能發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，遵循國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定確認(rèn)、計(jì)量和有記錄資產(chǎn)、所有者權(quán)益、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、成本和利潤(rùn)。

第二十六條公司、企業(yè)并且會(huì)計(jì)核算不敢有c選項(xiàng)行為：

（一）隨意地改變資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或是計(jì)量方法，套取資金、多列、不列或者少列資產(chǎn)、所有者權(quán)益、所有者權(quán)益；

（二）虛列的或瞞著收入，晚幾天或則提前確認(rèn)收入；

（三）隨意改變費(fèi)用、成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的或計(jì)量方法，套取資金、多列、不列或則少列費(fèi)用、成本；

（四）隨手調(diào)整利潤(rùn)的計(jì)算、分配方法，編造謊言欺騙利潤(rùn)或則瞞著利潤(rùn)；

（五）觸犯國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度明文規(guī)定的其余行為。第二十七條各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)及時(shí)要什么下列要求：

（一）記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)及時(shí)比較明確，并相互間分離、相互制約；

（二）重大的事情正式投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應(yīng)當(dāng)及時(shí)必須明確；

（三）財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)在比較明確；

（四）對(duì)會(huì)計(jì)資料定期通過內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)在明確。

第二十八條單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在可以保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得擅入指使、指使人、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員不違法直接辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)觸犯本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度相關(guān)規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，權(quán)委婉地拒絕可以辦理也可以按照職權(quán)予以糾正。

第二十九條會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)賬簿記錄信息與實(shí)物、款項(xiàng)及無(wú)關(guān)資料不相符的，聽從國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定無(wú)權(quán)利自身全面處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)及時(shí)處理；無(wú)權(quán)利處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)立玄向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，只是請(qǐng)求查明原因，對(duì)他處理。

第三十條一丁點(diǎn)單位和個(gè)人對(duì)觸犯本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度明確規(guī)定的行為，無(wú)權(quán)利你舉報(bào)。收到檢舉的部門權(quán)利去處理的，應(yīng)當(dāng)依法明確的職責(zé)分工及時(shí)處理；有權(quán)全面處理的，應(yīng)當(dāng)由及時(shí)移送無(wú)權(quán)利處理的部門如何處理。發(fā)來控告的部門、共同負(fù)責(zé)如何處理的部門應(yīng)當(dāng)由為檢舉人保密，不得將檢舉人姓名和檢舉材料存給被舉報(bào)單位和被檢舉人個(gè)人。

第三十一條有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定，須經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過審計(jì)的單位，應(yīng)向受授權(quán)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所照實(shí)可以提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料在內(nèi)或是情況。

任何一點(diǎn)單位的或個(gè)人不敢任何名義沒有要求或者使了個(gè)眼色注冊(cè)會(huì)計(jì)師及所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具不實(shí)也可以不當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告。

財(cái)政部門權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作底稿的程序和內(nèi)容參與監(jiān)督。

第三十二條財(cái)政部門對(duì)各單位的a選項(xiàng)情況如何實(shí)施監(jiān)督：

（一）是否需要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定設(shè)置里會(huì)計(jì)賬簿；

（二）會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和以外會(huì)計(jì)資料如何確定真實(shí)、發(fā)下；

（三）會(huì)計(jì)核算如何確定條件符合本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定；

（四）從事外貿(mào)會(huì)計(jì)工作的人員是否需要擁有從業(yè)資格。

在對(duì)前款第（二）項(xiàng)所列事項(xiàng)率先實(shí)施監(jiān)督，才發(fā)現(xiàn)重大違法嫌疑時(shí)，國(guó)務(wù)院財(cái)政部門非盈利組織會(huì)計(jì)派出機(jī)構(gòu)這個(gè)可以向與被監(jiān)督單位有經(jīng)濟(jì)商業(yè)往來的單位和被監(jiān)督單位開立賬戶的金融機(jī)構(gòu)去查詢關(guān)聯(lián)情況，有關(guān)單位和金融機(jī)構(gòu)應(yīng)在給予支持。

第三十三條財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門應(yīng)當(dāng)由依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料率先實(shí)施監(jiān)督檢查。

前款所列監(jiān)督檢查部門對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可以實(shí)行監(jiān)督檢查后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)開具證明檢查結(jié)論。關(guān)聯(lián)監(jiān)督檢查部門早就應(yīng)有的檢查結(jié)論都能夠滿足的條件那些監(jiān)督檢查部門拒絕履行本部門職責(zé)要的，以外監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)由善加用來，避免重復(fù)賬目。

第三十四條按照法律規(guī)定對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料率先實(shí)施開展監(jiān)督檢查的部門非盈利組織會(huì)計(jì)工作人員對(duì)在監(jiān)督檢查中盡知的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

第三十五條各單位前提是九十條有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，接受或是監(jiān)督檢查部門按照法律規(guī)定具體實(shí)施的監(jiān)督檢查，如實(shí)需要提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和別的會(huì)計(jì)資料包括有關(guān)情況，再不回絕、挪移、假報(bào)。第三十六條各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置中會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或是在關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)中設(shè)置里會(huì)計(jì)人員并重新指定會(huì)計(jì)主管人員；不應(yīng)具備設(shè)置中條件的，應(yīng)當(dāng)由授權(quán)經(jīng)批準(zhǔn)后暫設(shè)普通機(jī)電設(shè)備會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。

國(guó)家的和國(guó)有資產(chǎn)占全資控股地位也可以主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)前提是設(shè)置總會(huì)計(jì)師。總會(huì)計(jì)師的任職資格、任免程序、職責(zé)權(quán)限由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

第三十七條會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)及時(shí)成立稽核制度。

出納人員豈能調(diào)任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

第三十八條畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)會(huì)計(jì)工作的人員，可以得到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

兼任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除全面的勝利會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)由具備會(huì)計(jì)師以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。

會(huì)計(jì)人員從業(yè)證書管理辦法由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定。

第三十九條會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)起到。

第四十條因有需要提供欺騙財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，造假賬，隱匿行蹤的或剛才銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污腐敗，挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)或是的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不敢得到也可以重新提出會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

除前款相關(guān)規(guī)定的人員外，因違法違紀(jì)行為被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書之日起五年內(nèi)，再不重新提出會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

第四十一條會(huì)計(jì)人員動(dòng)用工作或者提出離職，可以與接管人員辦清移交手續(xù)。

一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要的話時(shí)主管單位可以派人協(xié)調(diào)公安監(jiān)交。第四十二條違返本法規(guī)定，有c選項(xiàng)行為之一的，由縣級(jí)以下人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，這個(gè)可以對(duì)單位并處三千元左右吧五萬(wàn)元200元以內(nèi)的罰款；對(duì)其再你們負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，也可以處二千元不超過二萬(wàn)元200元以內(nèi)的罰款；不屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)由其所在單位或者有關(guān)單位按照法律規(guī)定給予行政處分：

（一）不按照法律規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的；

（二）私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的；

（三）未聽從規(guī)定原始憑證、得到原始憑證的或填制、提出的原始憑證不符合國(guó)家規(guī)定規(guī)定的；

（四）以未取得二次審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或是登記會(huì)計(jì)賬簿不條件規(guī)定的；

（五）隨便地進(jìn)行變更會(huì)計(jì)處理方法的；

（六）向有所不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的；

（七）未聽從規(guī)定建議使用會(huì)計(jì)記錄文字或是記賬本位幣的；

（八）未明確的規(guī)定交回來會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀壞、財(cái)產(chǎn)損害的；

（九）未遵循規(guī)定組建并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或則婉拒根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定實(shí)施的監(jiān)督或是不如實(shí)回答提供關(guān)聯(lián)會(huì)計(jì)資料及關(guān)聯(lián)情況的；

（十）任用會(huì)計(jì)人員不符合本法規(guī)定的。

有前款所列行為之一，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

會(huì)計(jì)人員有第一款所列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以下人民政府財(cái)政部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

有關(guān)法律對(duì)第一款所列行為的處罰另有明確規(guī)定的，依照有關(guān)法律的規(guī)定可以辦理。

第四十三條私刻、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，全額事業(yè)編造財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

有前款行為，尚不可以形成犯罪的，由縣級(jí)以下人民政府財(cái)政部門對(duì)其予以通報(bào)，是可以對(duì)單位并處五千元以下十萬(wàn)元100元以內(nèi)的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以不處三千元左右吧五萬(wàn)元100元以內(nèi)的罰款；不屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由由其所在單位的或有關(guān)單位按照法律規(guī)定受到撤職轉(zhuǎn)眼間開除的行政處分；對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員，并由縣級(jí)左右吧人民政府財(cái)政部門駕駛證降級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

第四十四條隱匿行蹤或是佯裝全部銷毀按照法律規(guī)定應(yīng)在需要保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十五條指使、主使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及那些人員違造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制人員虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或是隱匿行蹤、佯裝完全銷毀依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)及時(shí)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，所構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不近似犯罪的，這個(gè)可以處五千元左右吧五萬(wàn)元以上的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由由其所在單位或是有關(guān)單位依法給了降級(jí)、撤職、開除的行政處分。

第四十六條單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、堅(jiān)決抵制觸犯本法相關(guān)規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員以升級(jí)失敗、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘的或開除等什么制度打擊報(bào)復(fù)，近似犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不組成犯罪的，由其所在單位的或有關(guān)單位依照法律規(guī)定給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)由完全恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。

第四十七條財(cái)政部門及或者行政部門的工作人員在實(shí)施監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不近似犯罪的，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定給予行政處分。

第四十八條嚴(yán)重違反本法第三十條規(guī)定，將去舉報(bào)人姓名和你舉報(bào)材料換給被你舉報(bào)單位和被舉報(bào)人個(gè)人的，由所在單位也可以有關(guān)單位依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定受到行政處分。

第四十九條嚴(yán)重違反本法規(guī)定，同時(shí)嚴(yán)重違反那些法律規(guī)定的，由有關(guān)部門在共同職權(quán)范圍內(nèi)予以處罰。第五十條本法c選項(xiàng)用語(yǔ)的含義：

單位負(fù)責(zé)人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。

國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)本法制定并執(zhí)行的關(guān)於會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)工作管理的制度。

第五十一條個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)管理的具體辦法，由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門據(jù)本法的原則以書面形式相關(guān)規(guī)定。

第五十二條本法自2000年7月1日起全國(guó)實(shí)施。