公司注銷了勞動法還適用嗎,公司注銷還可以要求勞動賠償嗎
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公司注銷后勞動法的適用性公司注銷后，勞動法對于勞動者權益的保護依然適用。以下是詳細解釋：勞動合同的終止根據(jù)《中華人民共和國勞動合同...
勞動法公司轉讓有賠償嗎,有勞動糾紛的公司可以變更法人嗎
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勞動法公司轉讓是否有賠償根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，公司轉讓本身并不直接導致對員工的賠償。以下是詳細的解釋：1. 公司轉讓與員工賠償?shù)年P...
公司轉讓流程時間多長合法,公司多久轉正符合勞動法
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公司轉讓流程時間長度的合法性公司股權轉讓的時間長度通常在半年以內(nèi)。這一時間范圍是在遵循《公司法》等相關法律法規(guī)的前提下確定的。以下...
公司注銷勞動法如何賠償【勞動法公司注銷員工補償標準】
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緊急,懂勞動法的看一下啊,我工作9年的公司注銷了,能得到什么賠償。1，注銷后？應該被撤銷？啥子都一樣，你可以不我得到按工作年限賠償...
勞動法規(guī)定公司注銷員工,公司注銷員工申請勞動仲裁
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勞動法對公司注銷員工的規(guī)定根據(jù)勞動法的規(guī)定，當公司被注銷時，與員工的勞動合同依法終止，公司應該向員工支付經(jīng)濟補償金。具體的賠償標準...
勞動法公司注銷;勞動法企業(yè)注銷應該給員工怎樣解決
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公司注銷沒有通知員工違法嗎法律分析：違法。公司注銷是需要提前通知員工的，而且員工還可以要求支付經(jīng)濟補償金，而且公司注銷也是需要進行...
